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コラム

相続・遺言

一代で会社を築き上げ、我が子のように大切な会社です。しかし、息子は大企業のサラリーマンとなり、会社を継ぐ意思が全くありません。会社の存続を第一に考え、信頼できる社員に会社を譲りたいと考えています。どうすればよいでしょうか?

事業承継の方法として、従業員への事業譲渡(MBO)が考えられます。遺言で株式の譲渡を明記することも可能ですが、円滑な承継のためには、生前の段階で株式の贈与や信託、持株会社の設立などを活用することが望ましいでしょう。専門家への相談が不可欠です。

【補足】
自社株の分散や税負担を防ぐため、株価評価や遺留分対策を含めた「事業承継計画」を事前に策定することが重要です。中小企業庁が提供する支援制度も活用できます。

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